IT SYSTEMES : une entreprise engagée

Le choix d’un sapin de Noël en bois, réutilisé chaque année, incarne notre volonté de réduire notre impact environnemental.Chaque fin d’année, il trône au siège de Malakoff, entouré de cadeaux offerts aux enfants de nos collaborateurs — parce qu’écologie et convivialité peuvent aller de pair.

Le bien-être ne se résume pas à un slogan.

Nous avons aménagé une salle de pause conviviale avec babyfoot, canapés, console et écran pour créer un vrai lieu de détente. Ainsi qu’une cuisine confortable et accueillante pour favoriser des repas saint et équilibré. 

Nous organisons régulièrement des séances de sport collectives, encourageons les défis sportifs (comme la participation à une course officielle de 10 km) et avons mis en place un programme de prévention du burn-out pour veiller sur la santé mentale de chacun.

Chaque fin d’année, un sapin de Noël en bois réutilisable trône dans nos locaux, entouré de cadeaux offerts aux enfants de nos collaborateurs, un symbole simple d’écologie et de convivialité.

• L’achat de mobilier et fauteuils de seconde main issus d’une société de recyclage éco-responsable.
• Éclairage par LED.
• Détecteurs de présence dans les toilettes.
• IT SYSTÈMES a dégagé un budget pour la végétalisation des bureaux, l’entretien étant assuré par un collaborateur volontaire.

Nous encourageons les initiatives solidaires, en interne comme en externe.

Collecte de vêtements pour Solidaritess, tombola dont les bénéfices sont reversés à Libre Vue, ou encore tournoi de réalité virtuelle dont une partie des gains a soutenu l’association CapGame : nos actions mêlent entraide et esprit d’équipe.

Pour nos cadeaux de fin d’année, nous privilégions le sens à l’apparence : nous soutenons des associations locales et parrainons des ruches dont le miel est offert à nos clients.

Nos bureaux combinent confort et responsabilité : éclairage 100 % LED, détecteurs de présence, et suivi précis des consommations.

Les écrans se mettent automatiquement en veille, le matériel est labellisé EnergyStar, et nos fontaines et machines à café sont raccordées au réseau avec tasses réutilisables pour tous.

Nous privilégions les réunions en visioconférence grâce à des outils de dernière génération et avons établi une charte de déplacements responsables : pour tout trajet inférieur à trois heures, le train est prioritaire. Enfin, notre flotte de véhicules évolue vers des modèles électriques et hybrides, pour réduire durablement nos émissions.

Notre prestataire d’entretien s’engage à n’utiliser que des produits faisant l’objet de recherches de labels Écolabel ou répondant à des critères stricts de biodégradabilité.

Sobriété et efficacité font partie de notre quotidien.

Manger mieux, c’est aussi travailler mieux.

Chaque semaine, une corbeille de fruits frais est livrée au bureau. Les salariés bénéficient d’un abonnement Frichti pour des repas sains à tarif préférentiel. La machine à café à grain 100 % bio, équitable, torréfié en France et conditionné par un ESAT ; a remplacé les capsules pour concilier plaisir et responsabilité.

Un atelier avec un chef a été organisé pour apprendre à cuisiner des plats équilibrés à bas prix.

Mobilier et fauteuils proviennent d’un circuit de seconde main éco-responsable.

Tri sélectif dans tous les espaces, suppression du jetable, chasses d’eau double poussoir, mousseurs, vaisselle commune, tasses personnalisées et lave-vaisselle pour limiter le gaspillage. Nous avons choisi Myspresso, un café 100 % bio, équitable et torréfié en France, dont les emballages sont réalisés par un ESAT.

Une démarche responsable et solidaire, en phase avec nos valeurs.

• Salle de réunion bénéficiant d’un système de visioconférence ultra-performant pour inciter les collaborateurs à utiliser ce mode de communication et limiter les déplacements.
• Mise en place d’automatisation de mise en veille des écrans d’ordinateurs.

IT Systèmes s’engage pour l’égalité des chances et le confort de tous.

Nous avons embauché plusieurs collaborateurs en situation de handicap et aménagé leurs postes pour garantir autonomie et confort.

Nous défendons aussi l’égalité femmes-hommes dans un secteur encore trop masculin, en soutenant BECOMTECH, association engagée pour la mixité numérique.

Tous nos collaborateurs bénéficient de sièges ergonomiques, d’écrans larges et de casiers individuels sécurisés, pour un environnement de travail sain et accessible à tous.

La sécurité et la santé de nos collaborateurs sont essentielles. Zéro accident du travail depuis 2022, confort de poste renforcé, et prévention active des risques liés au burn-out ou à la sédentarité.

Nous formons aussi des salariés volontaires aux gestes de premiers secours, afin que chacun puisse agir en cas d’urgence.

Nos actions combinent ergonomie, écoute et initiatives sportives pour faire du bien-être une réalité durable.

Former les jeunes, c’est préparer l’avenir.

Nous investissons dans la montée en compétences et accompagnons les talents du numérique à travers des formations, du mentorat et le partage d’expérience entre générations.

Nous prônons la diversité des âges et des parcours, persuadés que la complémentarité crée la richesse.

Notre démarche environnementale s’étend aussi à nos équipements.

Les matériels informatiques en fin de vie sont collectés, triés et confiés à nos partenaires spécialisés pour être recyclés ou réadaptés et intégrés dans des circuits de revente en reconditionné.

Cette approche prolonge la durée de vie des équipements et réduit l’impact environnemental du numérique, tout en favorisant une économie circulaire plus vertueuse.

Chaque année, notre bilan carbone vient mesurer les effets de nos engagements. Il confirme la baisse régulière de nos émissions, fruit d’une démarche RSE pilotée, suivie et en amélioration continue.

Notre commission RSE reste pleinement active, nos enquêtes de satisfaction alimentent le dialogue interne, et chacun peut proposer de nouvelles idées. Chez IT Systèmes, la RSE n’est pas un concept figé : c’est une dynamique vivante, collective et en constante évolution.