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Transformation numérique : adoption et change management
La réussite d’une transformation digitale repose aussi sur la capacité des équipes à maîtriser les outils et bonnes pratiques. Former vos collaborateurs et assurer le transfert de compétences techniques est essentiel pour tirer le meilleur parti de vos investissements IT. Des formations ciblées, pratiques et adaptées à vos métiers permettent de renforcer l’autonomie des équipes, d’améliorer la productivité et de réduire les risques liés à une mauvaise utilisation des outils.
Nos solutions s'adaptent à vos besoins
Quels sont les enjeux ?
Assurer l’adoption des nouveaux outils
Accroître la productivité et l’efficacité
Limiter les risques liés à l’erreur humaine
Assurer la montée en compétences durable
Nous les avons accompagnés
Après une période de transition compliquée, j’avais besoin de repartir sur des bases solides. L’équipe d’IT Systèmes m’a accompagnée avec une bienveillance rare. Tout a été pris en main, de la migration Microsoft et Outlook à la mise en place d’une nouvelle infrastructure et d’un système de téléphonie prêt à l’emploi. Aujourd’hui, grâce à leur infogérance, je peux enfin me concentrer sur mon activité en toute sérénité. Des interlocuteurs à l’écoute, réactifs et vraiment compétents.
Dans un contexte industriel où la continuité de service est essentielle, nous avons choisi IT Systèmes pour déployer Microsoft Defender for Endpoint et renforcer la supervision de notre parc. Leur équipe a assuré l’intégration complète de la solution avec notre infrastructure existante, notamment via Microsoft 365 et Azure AD. En quelques semaines, nous avons gagné en visibilité sur nos postes, réduit les vulnérabilités et automatisé la gestion des incidents.
IT Systèmes nous a accompagnés dans la mise en place d’une politique de cybersécurité complète, du chiffrement des données aux sauvegardes sécurisées sur Microsoft 365. Leur expertise nous a permis d’élever notre niveau de conformité RGPD tout en simplifiant la gestion IT au quotidien. L’équipe fait preuve d’une grande réactivité et d’une parfaite compréhension des enjeux propres au milieu juridique. Un accompagnement de confiance, à la fois technique et humain.
FAQ
Pourquoi investir dans la formation IT ?
Former vos équipes permet d’accroître leur efficacité, d’améliorer l’adoption des outils et de sécuriser vos usages. C’est un levier de productivité immédiat et un moyen de maximiser le retour sur vos investissements IT.
Quelle est la différence entre formation et transfert de compétences ?
La formation vise à enseigner l’utilisation d’un outil ou d’une solution. Le transfert de compétences va plus loin : il permet à vos équipes IT de comprendre en profondeur les mécanismes et d’être capables de maintenir et faire évoluer les solutions de façon autonome.
Comment s’organisent vos formations ?
Nous proposons des sessions en présentiel ou à distance, avec des ateliers pratiques et des cas concrets liés à votre activité. Chaque formation est personnalisée en fonction du niveau des participants et des objectifs à atteindre.
Nous offrons également une grande flexibilité : des formations à la demande, des créneaux pré-réservés où les collaborateurs s’inscrivent eux-mêmes, ou encore des programmes de type “champion” où certains collaborateurs sont formés en profondeur afin de former ensuite leurs équipes. Nous créons aussi des supports adaptés et modulons nos méthodes pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation.
Quels outils formez-vous le plus souvent ?
Nos formations les plus demandées portent sur Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook), la Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate), ainsi que sur les outils métiers spécifiques de nos clients.
Pourquoi sensibiliser à la cybersécurité ?
La cybersécurité ne dépend pas uniquement des outils techniques : 82 % des incidents proviennent d’erreurs humaines. Sensibiliser vos collaborateurs réduit significativement ce risque et instaure une véritable culture de sécurité au sein de l’entreprise.
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